Каталог курсов

Порядок обучения по пожарной безопасности — что изменилось

«Генезис» — образовательный центр, где можно пройти обучение по пожарной безопасности. Занятия проходят как очно, так и в формате онлайн: не придется отрываться от трудовой деятельности, чтобы освоить курс переподготовки или повышения уровня знаний.

Начиная с 2022 года, вступили в силу новые нормативные документы, регламентирующие действия работодателей при прохождении сотрудниками обучения в области противопожарной безопасности.

Порядок проведения инструктажей и требования к содержанию программ, а также Типовые дополнительные программы в области пожарной безопасности – два документа, которые будут действовать до 2028 года.

В соответствии с нововведениями изменились:

  • Сроки проведения повторного инструктажа. — Теперь для работников предприятия инструктаж должен проводиться один раз в год. Для тех, кто трудится на объектах массового скопления людей, такие мероприятия проходят один раз в полгода.
  • Программа инструктажа. — Учеба проводится по одной из программ: противопожарный инструктаж или ДПО.
  • Периодичность обучения по пожарной безопасности. — Для сотрудников предприятий, у которых есть лицензия на оказание услуг в данной сфере, действует правило – курсы повышения квалификации необходимо проходить каждые пять лет.
  • Формат обучения. — Теоретические материалы программы можно освоить в удаленном режиме, дистанционно.
  • Ведение документации. — Журналы можно предоставить для проверки в электронном формате.

Кроме того, полномочиями для инструктирования обладают только лица, которые соответствуют одному из нижеперечисленных требований:

  • Есть документ, подтверждающий успешное изучение дополнительной программы противопожарной безопасности.
  • Имеется диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по направлению Пожарная, Техносферная безопасность.
  • Пройдена независимая оценка квалификации.

Следует обратить внимание, что требование об обязательной оценке квалификации распространяется только на тех специалистов, с которыми был заключен гражданско-правовой договор.

Повышение квалификации и проф. переподготовка — что выбрать

В соответствии с нововведениями в действующем законодательстве, регламентирующем обеспечение противопожарной безопасности, дополнительная программа по выбранному направлению должна быть в обязательном порядке пройдена определенными категориями работников:

Ответственный за обеспечение безопасности

К данной категории относятся сотрудники объектов, на территории которых одновременно находится более 50 человек, а также служащие предприятий повышенной взрывопожароопасности. При несоблюдении данного требования лица обязаны пройти обучение по программе противопожарного инструктажа.

Руководители управляющих компаний

Организации, привлекаемые собственниками зданий для контроля за техническим состоянием. Важно отметить, что к таким компаниям не относятся те, которые оказывают услуги по монтажу, ремонту или обслуживанию противопожарных систем.

Главные специалисты технического или производственного профиля

Данная категория – это сотрудники объектов:

  • где могут находиться более 50 человек одновременно;
  • отнесенных к категории повышенной пожароопасности.

Точные должности устанавливаются выбранным порядком. Затем происходит обучение персонала мерам пожарной безопасности.

Изучение дополнительной программы профессиональной подготовки кадров в области пожаробезопасности – обязательное условие для специалистов, у которых нет диплома об образовании в данном направлении.

Отсутствие профессиональных компетенций в данной области – еще одно условие, при котором должно быть пройдено обучение. Знание правил пожарной безопасности, прописанных в программе, подтверждаются документально: дипломом об образовании.

Важно обратить внимание, что специалистам, которые получили минимум пожарно-технических зданий в соответствии с правилами, действовавшими до 2022 года, проходить переподготовку по пожарной безопасности не придется. Дальнейшие программы предполагают просто повышение квалификации.

Записаться на обучение можно на сайте учебного центра «Генезис» или по телефонам.

Периодичность проведения инструктажей

Правом на проведение противопожарного инструктажа обладают руководители предприятий и ответственные за пожаробезопасность, назначенные приказом. Кроме того, можно привлечь физическое лицо, заключив с ним гражданско-правовой договор.

Обязательное требование к таким лицам – наличие документа, подтверждающего прохождение курса повышения квалификации в области пожарной безопасности.

В случае, если на базе предприятия должна быть сформирована аварийно-спасательная служба или служба пожарной безопасности, а также служба спасения, у работников в обязательном порядке должна быть специальная профессиональная подготовка.

Если в штатном расписании организации есть должность специалиста по пожарной профилактике, работник в обязательном порядке должен пройти соответствующую профессиональную подготовку и соответствовать требованиям профессионального стандарта.

Все остальные работники, которые проводят инструктаж по пожарной безопасности,  должны иметь среднее или высшее образование, а также пройти курс повышения квалификации длительностью 72 часа.

Преимущества обучения в «Генезис»

«Генезис» — учебный центр, где проходят курсы повышения квалификации по направлению Пожарная безопасность. Специалистам предлагаются качественные программы обучения, оперативные сроки исполнения и готовность документов в течение 1 дня.

Каждому обучающемуся предоставляется доступ к СДО, методическим материалам: он сохраняется даже после того, как будет закончен курс обучения. Занятия проводятся в очном формате, а также дистанционно для тех, кто находится в других регионах страны: наши сотрудники находятся на связи со слушателями и готовы ответить на любые возникающие вопросы.

Образовательный процесс в «Генезис» проводится в несколько этапов:

  • Оформление заявки на официальном сайте образовательного центра. Как только специалист получит заявку, он свяжется для уточнения деталей и подбора оптимальной программы.
  • Заключение договора между сторонами-участниками, где прописаны права и обязанности каждого. После подписания документов вносится предоплата.
  • Прохождение курса, по завершении которого слушатели сдают квалификационный экзамен.
  • Доставка диплома, подтверждающего успешность прохождения курса.

Отправка свидетельства о повышении квалификации государственного образца производится за счет образовательного центра.

Принимая решение о сотрудничестве с «Генезис», обратите внимание, что все документы в обязательном порядке проходят проверку и соответствуют стандартам и требованиям, установленным надзорными органами.

Срок обучения для каждого из участников курса определяются в индивидуальном порядке: при необходимости его можно сократить или продлить.

Уточнить детали и записаться на курс можно на официальном сайте образовательного центра или позвонив по указанным номерам телефонов. Сотрудник ответит на интересующие вопросы и поможет с выбором образовательной программы.

По итогу обучения будет выдано удостоверение о повышении квалификации


Удостоверение является документом, доказывающим повышение 
или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения 5 лет.
В документах не указывается форма обучения.

Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Выписка из протокола обучении
  • Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Пройти обучение

Оставляете заявку на сайте

Перезвоним и проконсультируем
по этапам получения аттестации

Готовим договор и счет

В договоре прописаны гарантии и обязательства учебного центра

Предоставляем
учебные материалы

Методические материалы
подготовлены учебным центром

Обучение на онлайн платформе

Предоставляем доступ к собственной образовательной платформе для обучения
и сдачи тестирования

Вносим в реестр фис фрдо

Сведения об учащихся обязательно
вносятся в реестр ФИС ФРДО

Бесплатно вышлем документы

Высылаем скан готовых документов и направляем оригиналы почтой по РФ бесплатно

Документы
для обучения

Заявка на обучение

ФИО, специальность, разряд

Фото на светлом фоне

Для оформления удостоверения

Паспорт

Паспортные данные для заключения договора (фото / скан / текст)

Адрес

Для отправки оригиналов документов

Получите официальную профессию

Дистанционное

Быстрое оформление

Вы получите:

  • Полный пакет документов
  • Доступ к онлайн платформе для обучения
  • Методические материалы
  • Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Вопросы и ответы

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан организовать проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.

Большинство нарушений в области охраны труда связаны с недостаточной осведомленностью работников, несущих ответственность за сохранность жизни и здоровья персонала.

Еще одной причиной возникновения потенциально опасных ситуаций выступает небрежное отношение к соблюдению правил безопасности на рабочем месте.

При нарушении правил безопасности предусматривается система штрафов, накладываемых на ответственное лицо.

Если факт допуска к работе не прошедших обучения по ОТ сотрудников выявлен в первый раз, то величина штрафа в соответствии со ст.5.27.1 КоАП РФ для юридических лиц составит от 110000 до 130000 рублей. Размер штрафа для должностного лица при однократном нарушении составит от 15000 до 25000 рублей. На такую же сумму штрафуются и индивидуальные предприниматели.

‼При повторном выявлении факта допуска работника, не прошедшего обучение, размер штрафа увеличивается. Для юридических лиц от 100000 до 200000 рублей, для должностных лиц от 30000 до 40000 рублей. В случае отказа их деятельность приостанавливается на срок до 90 дней.

Для расследования создается специальная комиссия. В состав комиссии должны входить специалист по охране труда, лица, представляющие организацию — работодателя и профсоюз. При тяжелом или смертельном несчастном случае в комиссию включают представителей фонда социального страхования, трудовой инспекции и администрации населенного пункта или района, в котором зарегистрировано предприятие.

✔Принимать участие в расследовании имеет право сам пострадавший сотрудник или его представитель. Сроки расследования – до 3х дней. Если несколько пострадавших – до 15 дней.

В процессе выяснения обстоятельств комиссия собирает показания очевидцев, работодателя и потерпевшего, ответственных за охрану труда лиц.

✏Работодатель обязан со своей стороны:

— обеспечить фото- или видеосъемку, составление схемы или плана места происшествия;

— привлечь специалистов-экспертов;

— организовать при необходимости лабораторные исследования;

— предоставить комиссии транспорт, помещение, спецодежду, связь.

— Все расходы на проведения расследования несёт работодатель.